Animateur réfèrent jeunesse citoyenneté et développement durable (h/f)

La mairie de Franconville recrute un animateur réfèrent jeunesse citoyenneté et développement durable (h/f)

Activités relatives au poste

Assurer l’animation et la coordination du Conseil municipal des Jeunes et suivre les projets de cette instance

  • Impulse une dynamique axée sur l’apprentissage de la citoyenneté et la réalisation d’actions citoyennes
  • Organise les élections des conseillers et le parcours de formation des conseillers
  • En lien avec l’élue de secteur, prépare et anime les réunions des commissions ainsi que les réunions plénières du CMJ
  • Développe et entretient des partenariats, avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs du territoire, afin de favoriser la mise en œuvre des projets validés par le CMJ
  • Assure la communication interne et externe des activités des conseillers et valorise les actions du CMJ, assure le relais d’information auprès des élus, des directeurs d’établissement scolaires, des directeurs des accueils de loisirs, des services municipaux…
  • Met en œuvre l’évaluation du dispositif
  • Initie un rassemblement des Conseils Municipaux des Jeunes du Val Parisis
  • Met en place des actions en partenariat avec les collèges.

Avec les autres référents, coordonner l’accueil « K’fête  »

  • Accueille le public dans ce lieu de socialisation et repère leurs besoins afin d’établir un diagnostic

Concevoir, animer et évaluer des actions et évènements, et permettre la participation des jeunes à la conception

  • Impulse, organise, coordonne et évalue des actions en partenariat avec les autres Référents Jeunesse et les autres acteurs (actions de prévention santé, accès aux droits dans les domaines de l’aide social, logement, formation et emploi, loisirs, engagement citoyen, …)

 Connaissances – Compétences – Profil

  • Diplôme exigé : BPJEPS et équivalences, BAFD,
  • Connaissance du PEDT, capacité à rédiger un projet pédagogique et des projets d’animation,
  • Maîtrise des règles de sécurité et de la réglementation relative à l’accueil de jeunes et la mise en œuvre des activités,
  • Bonne connaissance de l’outil informatique : Excel, Word, messagerie, internet,
  • Expérience requise auprès du public Jeunesse,
  • Méthodologie de projet, qualités relationnelles et capacité à adapter sa communication selon les publics (jeunes, familles, personnel, enseignant, élus…),
  • Force de proposition, sens du service public, disponibilité, aptitude au travail transversal et en équipe,
  • Capacité d’initiative, dynamisme, autonomie.

 

Démarches
en ligne
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