Assistant(e) maternel(le) (h/f)

La mairie de Franconville-la-Garenne recrute un(e) assistant(e) maternel(le) (h/f)

 

Mission principale

L’assistant(e) maternel(le) accueille à son domicile des enfants à titre non permanent et effectue des tâches nécessaires à leur développement physique, psychique et social.

 

Activités relatives au poste

  • Auprès des enfants:
    • Accueillir l’enfant au quotidien et contribuer à son développement en veillant à son bien-être, sa sécurité, sa santé,
    • Répondre aux besoins de l’enfant dans le respect du développement psychomoteur et affectif selon le rythme de chacun, en accord avec le projet éducatif de l’établissement,
    • Faire du domicile un lieu de vie ou l’enfant peut être écouté et respecté et s’épanouir en toute sécurité et en y assurant une hygiène de qualité,
    • Savoir appliquer les protocoles médicaux établis par la crèche.
  • Auprès des familles:
    • Entretenir une relation professionnelle avec les parents, accueillir la famille à son domicile et répondre à ses besoins dans le respect du règlement de fonctionnement,
    • Assurer la continuité entre la vie familiale et la vie de l’enfant au sein de l’accueil familial,
    • Assurer les transmissions du matin et du soir, créer une relation de confiance et d’écoute facilitant la séparation et les retrouvailles,
    • Apporter aux parents un soutien dans leur rôle éducatif dans le respect du positionnement professionnel.
  • Dans le cadre du travail collectif de l’accueil familial / gestions diverses:
    • Participer aux activités de la crèche,
    • Se situer dans un véritable travail d’équipe (partage d’expériences, de compétences, réunions, groupes de travail, journée pédagogique, formations etc…),
    • Transmettre les informations utiles à l’équipe d’encadrement,
    • Assurer l’entretien du matériel prêté par la crèche,
    • Assurer le suivi des présences et absences en vue du traitement administratif de l’accueil de l’enfant.

 

Connaissances – Compétences

  • Être en cours d’agrément délivré par le Conseil Départemental et avoir effectué les 60 heures de formation obligatoire,
  • Appliquer la législation et la règlementation en vigueur dans le domaine de la Petite enfance,
  • Connaitre les besoins spécifiques de l’enfant, aptitudes éducatives,
  • Savoir animer un groupe d’enfants.

 

Profil

  • Faire preuve de discrétion, de qualités relationnelles, pédagogiques, d’observation, d’organisation, d’initiative et d’anticipation,
  • Avoir l’esprit d’équipe et le sens du service public, être patiente, bienveillante et sécurisante,
  • Être en capacité de se remettre en question, d’être force de proposition, dynamique et motivée.

 

Démarches
en ligne
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