La Mairie de Franconville-La-Garenne recrute un chef de bassin (H/F).

Missions principales :

Mission 1 : Coordination et mise en œuvre sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social, des activités aquatiques.

• Elaboration des projets pédagogiques en concertation avec le responsable de la piscine.
• Participation à la conception des plannings scolaires, des associations et des séances publiques.
• Elaboration et mise en œuvre d’animations et de manifestations en coordination avec la chargée d’événementiel.
• Présence lors des évènements (1 fois par mois).
• Planification et suivi des projets et actions de la piscine (J’apprends à Nager, …).

Mission 2 : Encadrement de l’équipe des MNS.

• En coordination avec le responsable de la piscine, encadrement des MNS et vacataires, organisation et contrôle de leurs missions, recrutement et entretiens professionnels.
• Organisation des plannings, gestion des récupérations, congés, remplacements et suivi des absences des MNS.
• Participation active aux exercices de sécurité, de secours, et aux formations continues obligatoires PSE1.
• Contrôle et mise à jour des dossiers des MNS, suivi des diplômes, formations, assurances et déclarations préfectorales.

Mission 3 : Veiller à l’application du POSS, assurer la sécurité et organiser l’accueil des différents publics.

• Surveillance des bassins et maintien de la sécurité dans l’ensemble de la piscine.
• Suivi du carnet sanitaire, contrôle de la FMI.
• Organisation des contrôles et opérations quotidiennes, ainsi que le suivi des process, de l’entretien, des analyses et des vidanges.
• Vérification et suivi du matériel de secourisme.
• Mise à jour de l’affichage obligatoire.

Connaissances et Compétences :

• BEESAN et PSE1
• Réglementation et fonctionnement de la FPT
• Réglementation des piscines et installations sportives
• Réglementation hygiène et sécurité des ERP
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack Office)
• Connaissances techniques
• Environnement associatif et sportif
• Fédérer, animer et gérer une équipe
• Capacité d’organisation et planification des tâches
• Autonomie
• Dynamisme, disponibilité
• Capacité relationnelle, sens de la communication
• Discrétion : devoirs de réserve
• Capacité d’adaptation, force de proposition

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée 1^er mars 2026

Horaires : 35h annualisées (selon planning)
Horaires décalés. Travail 1 weekend sur 3

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 25 jours de congés
• Restaurant administratif
• 35h sur 5 jours

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr