La mairie de Franconville-la-Garenne (95) recrute un directeur des bâtiments (H/F).  

Activités relatives au poste :

Missions principales

Coordination de l’activité de maintenance :

• Mettre en place et mener à bien un planning de travaux du PPI, en accord avec la sécurité,
• Suivi et coordination du décret tertiaire pour les opérations de moyenne ampleur,
• Mettre en place un système GMAO,
• Résoudre les situations de crise (les pannes importantes et non prévues).
• Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par la régie ou par des prestataires extérieures.
• Elaborer les cahiers des charges des marchés nécessaire à la mise en place du PPI.
• Suivi des fluides et activités relatives aux économies d’énergie.

Organisation des ressources nécessaires au travaux d’entretien de moyen envergure sur le patrimoine bâti :

• Gérer le budget bâtiment de la ville, moyen et long terme en intégrant la mise en place de tableau de bord financier et de suivi en collaboration avec le pôle comptabilité,
• Participer à la recherche, à l’élaboration et au développement des projets d’investissement en partenariat avec les chargés d’opérations en ayant une vision particulière sur la maintenance à mettre en œuvre à terme,
• Assurer une veille technique et documentaire concernant le patrimoine, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production.

Animation d’équipe et management :

• Conseil et aide à la décision auprès des élus en charge des secteurs concernés.
• Manager l’équipe des techniciens en charge de la maintenance du patrimoine,
• Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte l’occupation des équipements,
• Suppléer le DST lors des absences ou indisponibilités sur le secteur du bâtiment.

Profil (connaissances – compétences) :

• BAC + 3 à 5, minimum 3 ans d’expériences sur poste similaire,
• Bonnes connaissances techniques du bâtiment et de la réglementation en vigueur,
• Permis B obligatoire,
• Connaissances solides de l’environnement territorial, du fonctionnement des services municipaux, des marchés publics et des finances publiques,
• Maîtrise des outils bureautiques, qualités rédactionnelles, relationnelles et managériales,
• Confidentialité, discrétion, réserve.