La mairie de Franconville (95) 38.172 habitants recrute un(e) directeur(trice) du théâtre (H/F)

🚧 Missions principales :

Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet artistique et culturel de l’Espace Saint-Exupéry

• Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel et la programmation pluridisciplinaire de l’Espace Saint-Exupéry.
• Développer les partenariats, les actions d’éducation artistique et culturelle, de médiation et d’accès à la culture.
• Contribuer à la programmation des événements de la Ville et évaluer les actions et projets culturels.

Supervision administrative, financière et juridique

• Élaborer et suivre les budgets d’activité et d’investissement de l’équipement.
• Superviser les procédures administratives, contractuelles et juridiques et veiller au respect des obligations réglementaires et de sécurité.
• Organiser la planification et l’utilisation des espaces pour les activités culturelles, municipales et associatives.

Management et coordination d’équipe

• Encadrer, animer et coordonner l’équipe permanente et les personnels mobilisés dans le cadre des activités.
• Organiser et planifier l’activité afin de garantir la continuité du service et la qualité de l’accueil.
• Coordonner l’activité de l’équipement avec les différents services municipaux.

Communication, relations publiques et développement des publics

• Piloter la promotion et la valorisation de la programmation, en lien avec la Direction de la Communication.
• Développer et fidéliser les publics par des actions de médiation et de relations publiques.
• Représenter l’équipement auprès des partenaires institutionnels, culturels et professionnels.

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD 12 mois renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée : octobre 2026

Horaires :

Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h30-12h30 et 13h30-18h – Mercredi : 8h30-12h15

Connaissances et Compétences :

Diplômes : Formation enseignement supérieur (minimum niveau Bac+3) en gestion de projets culturels

• Code général des collectivités territoriales
  • Enjeux et évolutions du secteur culturel en lien avec les politiques publiques locales
  • Cadre réglementaire relatif à la sécurité des personnes (ERP)
• Notions de finances publiques
• Management des équipes

• Très bon relationnel et sens du service public
• Sens de l’organisation et rigueur administrative
• Sens de l’initiative, autonomie
• Compétences rédactionnelles
• Sens du travail en équipe

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• Restaurant administratif
• 5 jours de congés (22.5 CA + 17R TT)
• 37h45 sur 4.5 jours Travail soir et weekend