Directeur/trice ajoint(e) Crèche collective

La Mairie de Franconville recrute un(e) directeur/trice (H/F) crèche collective

Missions principales

Notre adjoint(e) de direction est en charge de seconder la direction dans ses fonctions : mise en application des objectifs du Service Petite enfance, élaboration du projet d’établissement, du projet pédagogique, cohérence du travail d’équipe autour des projets. Il/elle accompagne l’enfant dans son développement psychomoteur et affectif au sein des sections.

Activités relatives au poste

Relation avec l’enfant :

  • Observer l’enfant pour comprendre et suivre son développement psychomoteur et affectif
  • Participer aux différents moments de la vie quotidienne en donnant un sens et une valeur éducative, aider l’enfant à se sociabiliser et à grandir
  • Mettre en place et animer des ateliers d’éveil (sensoriels, musique, contes/histoires, manipulation, construction, motricité, graphisme) en fonction du nombre et de l’âge des enfants
  • Mettre en place des projets, en réflexion avec l’équipe et les proposer à la direction
  • Aménager l’espace du lieu de vie de l’enfant

Relation avec les parents :

  • Accueillir et communiquer avec les parents
  • Assurer un rôle d’information, de conseil et d’orientation
  • Assurer la continuité de direction du point de vue administratif en ce qui concerne l’établissement et les familles

Relation avec l’équipe :

  • Assurer la gestion, l’encadrement et l’animation d’équipe en concertation avec la direction
  • Suivre les présences et gérer les absences en veillant au taux d’encadrement réglementaire et en tenant à jour les supports de présences
  • Proposer des thèmes de réunion à l’équipe
  • Impulser et conduire des projets
  • Partager les observations, veiller à la cohérence du travail en équipe
  • Participer à l’encadrement des stagiaires
  • Participer à la commission d’attribution des places
  • Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des bâtiments avec les services techniques
  • Collaborer à l’élaboration des menus avec le service restauration et le prestataire

Connaissances – Compétences – Profil

  • Educateur de jeunes enfants avec une expérience significative au sein de la petite enfance (diplôme d’état), Infirmière,
  • Permis VL
  • Connaitre et appliquer la réglementation dans le secteur de la petite enfance
  • Connaitre le développement de l’enfant, avoir des compétences psychopédagogiques
  • Avoir le sens de la communication, des responsabilités et du management d’équipe et de projet
  • Savoir gérer les situations d’urgence et s’adapter
  • Savoir rédiger et utiliser les logiciels bureautiques et professionnels mis à disposition
Démarches
en ligne
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