Directeur(trice) Conservatoire

La mairie recrute un(e) directeur/trice du Conservatoire à rayonnement communal (H/F)

Directeur d’établissement d’enseignement artistique / Professeur territorial d’enseignement artistique

Missions principales

Notre Directeur/trice est en charge du pilotage du projet de l’établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. Il/elle impulse et accompagne son développement, et assure le management des équipes.

Activités relatives au poste

  • Mise en œuvre et évolution du projet pédagogique de l’établissement
    • Proposition et mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires,
    • Conception d’un programme d’action culturelle en lien avec le projet d’établissement,
    • Pilotage de l’organisation des manifestations tout au long de l’année.
  • Organisation des études
    • Orientation et accompagnement des élèves dans leur parcours,
    • Relation avec les parents d’élèves, rendez-vous réguliers et supervision de la relation élève-professeur-parent,
    • Organisation, mise en œuvre et participation aux évaluations.
  • Management des équipes
    • Management opérationnel de l’équipe pédagogique et administrative (recrutement, supervision des plannings, organisation du travail),
    • Animation de l’équipe pédagogique notamment via des temps réguliers (réunions de département, conseils pédagogiques),
    • Entretiens professionnels annuels.
  • Gestion administrative et budgétaire. Gestion du bâtiment
    • Organisation et supervision du travail administratif : dossiers de subventions et délibérations notamment,
    • Gestion budgétaire de l’établissement : préparation et suivi de l’exécution,
    • Supervision du suivi technique du bâtiment, garantie du respect des règles de sécurité d’un ERP.
  • Promotion et communication
    • Coordination et validation de la communication de l’établissement : suivi et relecture des plaquettes, guides, site internet, page Facebook….

Connaissances – Compétences

  • Diplôme de l’enseignement supérieur dans le secteur culturel et artistique,
  • Permis B, formation SST souhaitable,
  • Très bon niveau artistique et connaissance des différentes esthétiques,
  • Connaissance des programmes et outils pédagogiques (chartes, textes nationaux, schémas),
  • Code général des collectivités territoriales,
  • Cadre réglementaire relatif à la sécurité des personnes (ERP),
  • Très bon relationnel et sens du service public,
  • Sens du travail en équipe,
  • Esprit d’initiative, ouverture à l’innovation pédagogique et artistique,
  • Sens de l’organisation et rigueur administrative,
  • Autonomie et réactivité,
  • Compétences rédactionnelles, disponibilité.
Démarches
en ligne
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