Responsable du pole gestion et exploitation des équipements sportifs (H/F)

La mairie de Franconville recrute un responsable du pole gestion et exploitation des équipements sportifs (H/F)

 Activités relatives au poste

Assurer et améliorer la gestion et la maintenance des équipements sportifs de la commune sur les plans techniques, fonctionnelles et suivi analytique des consommations énergétiques

  • Centraliser et prioriser les différentes demandes et besoins,
  • Réaliser des demandes d’intervention auprès des services du centre technique municipal,
  • Suivre les interventions assurées par la régie du service des sports,
  • Assurer la gestion administrative et financière liée au pôle,
  • Suivre les consommations de fluides afin de déceler des anomalies potentielles, analyser et proposer des améliorations.

Assurer le maintien des règles de sécurité des biens et des personnes, pour les différents publics et le personnel

  • Vérifier et maintenir les obligations sécuritaires réglementaires pour l’accueil des usagers et du personnel communal,
  • Assurer la bonne préparation et assister aux commissions de sécurité, suivre la remise en conformité.

Chargé de projet pour le développement et la création d’équipements sportifs

  • Rédiger les cahiers des charges des achats et matériels spécifiques,
  • Suivre les travaux et chantiers en collaboration avec les Services Techniques,
  • Superviser en collaboration avec le service Batiment de la bonne exécution, du suivi et le reporting des chantiers.

Management d’équipe

  • Organiser, suivre et piloter les équipes techniques au service des Sports, superviser le travail des gardiens de gymnase et personnel d’entretien,
  • Manager les référents et le technicien.

Connaissances – Compétences – Profil

  • Formation Technicien/BAC + 2 minimum et expérience
  • Connaissance du cadre règlementaire propre aux activités sportives, de la règlementation des ERP et des règles d’Hygiène et de Sécurité,
  • Connaissance de l’environnement sportif et ses différents modes de fonctionnement (associations, services déconcentrés de l’état, entreprises…),
  • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la F.P.T, des marchés publics,
  • Capacités à fédérer une équipe, méthodes et outils du management opérationnel,
  • Autonomie, capacité relationnelle, diplomatie, techniques de résolution de conflits,
  • Dynamisme, disponibilité, discrétion : devoir de réserve,
  • Sens de l’organisation, rigueur,
  • Elaboration d’outils de planification, de suivi, d’analyse de bilans.
Démarches
en ligne
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