La Mairie de Franconville-la-Garenne recherche un Directeur d’Accueils Collectifs de Mineurs (H/F) en Catégorie B.

Missions principales :

• Élaborer et mettre en œuvre le Projet Pédagogique de la structure en cohérence avec le Projet Éducatif du Territoire de la collectivité.
• Évaluer les objectifs du Projet Pédagogique en cohérence avec l’équipe d’animation.
• Concevoir des programmes d’animations adaptés aux différentes tranches d’âges avec les équipes d’animations.
• Assurer la communication et la promotion des projets, des soirées familles, des activités des enfants.
• Garantir la qualité éducative des activités proposées.
• Encadrer, coordonner et accompagner l’équipe d’animation.
• Organiser les plannings de travail des agents.
• Animer les réunions d’équipe et les temps de cohésion d’équipe.
• Participer au recrutement et à l’évaluation des agents.
• Veiller au respect de la réglementation SDJES et des normes de sécurité.
• Assurer le suivi administratif des dossiers enfants
• Assurer le suivi administratif des dossiers animateurs
• Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les familles.
• Travailler en lien avec les directeurs d’écoles et les enseignants.
• Veiller à une bonne tenue de l’accueil de loisirs.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité.
• Accueillir, informer et être disponible pour les familles.

Connaissances et Compétences :

• Obligatoire: Brevet professionnel de la jeunesse, de l’Éducation populaire et du sport (BPJEPS) avec UC de Direction ou BAFD
• Formation de secouristes souhaitée (PSC1 ou SST).
• Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
• Capacité d’encadrement et de management
• Sens de l’organisation et des responsabilités
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Gestion des conflits, capacité d’adaptation et de remise en question
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
• Connaissance de l’enfant (rythme, besoins, etc.)
• Connaissance des indicateurs d’alerte dans les comportements de l’enfant
• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de ses engagements

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD 12 mois renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Grade : Animateur territorial
• Prise de poste souhaitée : septembre 2026

Avantages :

• Temps complet – 1607 heures 37h45 annualisées sur 5 jours
• Horaires discontinus,
• Congés légaux et ARTT,
• Travail le samedi et en soirée occasionnellement
• 30 jours de congés
• Restaurant administratif

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr

La Mairie de Franconville-la-Garenne recherche un Éducateur Jeunes Enfants (H/F).
En collaboration avec l’équipe, l’éducateur de jeunes enfants assure le bon fonctionnement de la structure pour le bien-être et la sécurité des enfants, des parents.

Missions principales :

• Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants,
• Organiser et animer des activités au sein de la structure en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,
• Participer à l’accueil, les soins, le repas, la sieste ; en donnant à chacun de ces moments un sens et une valeur éducative, aider l’enfant à travers ces activités quotidiennes à se socialiser et à grandir (apprentissage de l’autonomie, repères dans le temps etc…),
• Participer à la mise en place du travail d’équipe spécifique à l’accueil d’un enfant porteur de handicap.
• Être à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places,
• Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement.
• Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction,
• Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général,
• Participer à l’aménagement de l’espace,
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.
• Assurer le relais entre l’équipe et la direction

Connaissances et Compétences :

• DIPLÔMES REQUIS : Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants.
• Expérience significative au sein de la petite enfance
• Permis VL
• Connaitre et appliquer la réglementation dans le secteur de la petite enfance,
• Connaitre le développement de l’enfant, avoir des compétences psychopédagogiques,
• Avoir le sens de la communication, des responsabilités et du management d’équipe et de projet,
• Savoir gérer les situations d’urgence et s’adapter,
• Savoir rédiger et utiliser les logiciels bureautiques et professionnels mis à disposition.

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée au 01/09/2026

Horaires :

Du Lundi au vendredi : 37h45 hebdomadaires sur la base journalière de 7h30 en roulement sur 4 horaires selon planning mensuel

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 42 jours de congés (25CA + 17RTT)
• 37h45 sur 5 jours

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr