La Mairie de Franconville recrute une auxiliaire de puériculture / CAP Petite Enfance

Missions principales

L’auxiliaire de puériculture prend en charge l’enfant individuellement et en groupe.

 Activités relatives au poste

 Accueil et de la relation avec les familles

• L’adaptation de l’enfant: accompagner l’enfant et sa famille par un accueil progressif au sein de l’établissement, accueillir le matin les enfants et leurs parents.
• L’accueil des parents le soir : transmettre les informations sur le déroulement de la journée, avoir un rôle de prévention auprès des parents.

Soins à l’enfant

• Hygiène : apporter les soins d’hygiène corporelle, administrer certains médicaments sous la responsabilité d’un paramédical selon un protocole établi.
• Alimentation : préparer les biberons, installer et préparer les enfants pour le repas du midi et le goûter, présenter et distribuer les repas, accompagner l’enfant lors de l’apprentissage à la cuillère et l’introduction à l’alimentation diversifiée.
• Sommeil: préparer le dortoir, favoriser l’endormissement de l’enfant en respectant ses habitudes de sommeil, le rassurer, assurer des temps de sieste échelonnés en respectant les rythmes du sommeil.

Activités et de l’éveil :

• Aménager les espaces en fonction de l’âge de l’enfant et veiller ainsi à sa sécurité,
• Organiser les activités en équipe en tenant compte des âges des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique,
• Favoriser l’autonomie de l’enfant, développer l’apprentissage des règles de vie en collectivité,
• Participer à des activités proposées par des intervenants extérieurs (musicien, médiathèque…),
• Assurer l’entretien du matériel utilisé par l’enfant.

Travail en équipe :

• Faire des transmissions écrites et orales concernant les enfants, participer à l’élaboration et aux mises à jour des projets pédagogiques de l’établissement,
• Participer aux différentes réunions, préparer les éventuelles fêtes et sorties extérieures, décorer les locaux,
• Participer à la mise en place du travail d’équipe spécifique à l’accueil d’un enfant porteur d’un handicap.

Connaissances – Compétences

• Appliquer la législation en vigueur dans le domaine de la Petite Enfance,
• Connaître le rôle des différents intervenants au sein de la Petite Enfance,
• Savoir respecter les rythmes et les besoins de l’enfant, savoir animer un groupe d’enfants,
• Savoir s’informer, se former et remettre à jour ses connaissances (ex : gestes d’urgences SST),

Profil

• Diplôme d’Auxiliaire de Puériculture ou d’Aide-Soignante/ CAP Petite enfance obligatoire.
• Créativité, sens de la communication, bienveillance, patience, capacité à alerter, à gérer des situations d’urgence et à s’adapter à des situations imprévues, force de propositions, capacité de travailler en équipe, sens du service public.

La mairie de Franconville-la-Garenne recrute un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (H/F) en crèche collective.

Activités relatives au poste

Auprès des enfants :

• Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d’accueil et d’accompagnement des enfants,
• Organiser et animer des activités au sein de la structure en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant,

Participation aux différents moments de la vie quotidienne :

• Participer à l’accueil, les soins, le repas, la sieste ; en donnant à chacun de ces moments un sens et une valeur éducative, aider l’enfant à travers ces activités quotidiennes à se socialiser et à grandir (apprentissage de l’autonomie, repères dans le temps etc…),
• Participer à la mise en place du travail d’équipe spécifique à l’accueil d’un enfant porteur de handicap.

Auprès des parents :

• Etre à l’écoute des parents, reconnaître et faciliter leur place au quotidien, les soutenir si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leurs places,
• Transmettre aux familles les informations relatives à leur enfant : transmissions, développement.

Auprès de l’équipe :

• Être force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction,
• Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général,
• Participer à l’aménagement de l’espace,
• Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement.

Le relais entre l’équipe et la direction :

Connaissances – Compétences

• Educateur de jeunes enfants avec une expérience significative au sein de la petite enfance (diplôme d’état)

Profil

• Connaitre et appliquer la réglementation dans le secteur de la petite enfance,
• Connaitre le développement de l’enfant, avoir des compétences psychopédagogiques,
• Avoir le sens de la communication, des responsabilités et du management d’équipe et de projet,
• Savoir gérer les situations d’urgence et s’adapter,
• Savoir rédiger et utiliser les logiciels bureautiques et professionnels mis à disposition.