La mairie de Franconville recrute un agent technique polyvalent à la Patinoire (H/F) – Adjoint technique territorial

Activités relatives au poste :

• Ouverture et fermeture de l’établissement en respectant le protocole correspondant,
• Encadrement des séances publiques en patinoire (sécurité, accueil du public, diffusion musicale, premiers secours),
• Maintenance et entretien de l’installation,
• Suivi du plan de glace en assurant plusieurs surfaçages par jour,
• Contrôler la température et le niveau de la glace et assurer les corrections nécessaires dans la limite de ses compétences (carottage + arrosage + bordureuse),
• Application des protocoles liés à l’hygiène des eaux de piscine (analyses et robot),
• Assurer la propreté des parkings et abords du CSL (poubelles) lors des ouvertures et veiller à la sortie des containers selon le protocole mis en place,
• Veiller au maintien de stock nécessaire au bon fonctionnement de la piscine-patinoire (gaz, chlore…),
• Mise en place de divers équipements sportifs (paniers de basket, buts de hands…),
• Affûtage et remplacement des lames de la surfaceuse, des patins et diverses réparations,
• Dispense les 1ers soins en cas d’accident (selon leurs connaissances) et facilite l’accès aux secours,
• Accueil et assure la sécurité des usagers,
• Aide à la distribution de patins et aide au ménage au vestiaire.

 Horaires : Exemple de planning : Lundi : repos / Mardi : 10h30 – 18h / Mercredi : 17h – 00h30 / Jeudi :18h – 00h30 / Vendredi : 18h – 00h15  – Samedi : 19h- 00h15/ Dimanche : repos (Emploi du temps annualisé) .

Connaissances – Compétences :

• Règles élémentaires de travail des agents de la F.P.T,
• Connaissance de la réglementation liée aux E.R.P,
• Connaissance générale du milieu Sportif et Associatif,
• Connaissances générales en mécanique

Profil :      

• Habilitation électrique : BS, BT, B2, travail en hauteur sur nacelle : CACES 386, travail en hauteur sur échafaudage : attestation, montage et démontage d’un échafaudage : attestation, SST + sensibilisation à l’utilisation du matériel d’évacuation d’un traumatisé,
• Animation et force de proposition, autonomie, capacité relationnelle, diplomatie,
• Dynamisme, disponibilité, consciencieux, discrétion : devoir de réserve

La Mairie de Franconville recrute un(e) responsable Régie Bâtiment et Fêtes et Cérémonies (H/F)

Missions principales :

Le/la responsable du service régie bâtiment et fêtes et cérémonies assure la coordination et le management opérationnel du service régie bâtiment et fêtes et cérémonies.

Activités relatives au poste :

Management de l’équipe

• Suivi des outils de planification et des procédures de contrôle de l’activité,
• Organisation de la diffusion de l’information auprès des équipes,
• Gestion RH de l’équipe (environ 20 agents).

Coordination des interventions sollicités par les services

• Suivi de toutes les demandes formalisées sur l’application ASTECH,
• Collaboration avec les techniciens du pôle bâtiment et/ou voirie pour toute intervention sur domaine public et les bâtiments de la ville,
• Garant du respect des délais d’intervention de la régie et du retour d’informations dès la fin de la prestation,
• Contrôle de la qualité de l’exécution des travaux et participation à l’amélioration de la réactivité de la régie,
• Suivi des stocks et la gestion des EPI.

Gestion administrative, technique et financière

• Elaboration du budget relatif au service en lien avec la responsable du Pôle Intervention Régie,
• Gestion administrative des achats concernant les services régie bâtiment et fêtes et cérémonies,
• Élaboration des pièces techniques pour les DCE (marchés à bon de commande) concernant l’ensemble des prestations réalisées par le pôle,
• Garant de la remontée de l’information auprès du CTM de dégradations ou défaillances techniques constatés par les agents d’entretien sur les équipements,
• Mise en place un organigramme de clés pour l’ensemble des sites communaux dans le cadre d’un PPI.

Profil :

• Permis B exigé, Habilitation CACES apprécié,
• Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale,
• Connaissances techniques domaine du bâtiment,
• Notions d’informatiques,
• Aptitude à la gestion budgétaire, notions de commande publique,
• Capacité à fédérer, travailler en équipe, organiser et gérer les priorités et les urgences,
• Aptitudes à s’adapter aux différents interlocuteurs, à gérer les conflits, à respecter la confidentialité,
• Réactivité, disponibilité, autonomie, dynamisme et sens du service public.

La Mairie de Franconville recrute un DSI adjoint H/F

Missions principales :

Administration réseau, système et sécurité

Sous la responsabilité du DSI et en support du pôle des techniciens, vous avez en charge la gestion et l’évolution de l’infrastructure système et réseau, des environnements de production et de travail

• Maintien en condition opérationnelle du système d’information et des réseaux
• Supervision de l’ensemble des indicateurs de marche de l’infrastructure
• Pilotage des projets du pôle Technique
• Administration et maintien opérationnel des infrastructures de sécurité
• Administration et maintien opérationnel des infrastructures systèmes et réseaux
• Rédaction et actualisation des documentations techniques et organisationnels du SI
• Définition et pilotage de l’évolution et l’optimisation de l’architecture système et réseau
• Veille technologique pour être force de proposition sur les solutions à mettre en place
• Participation au maintien en activité des environnements gérés, notamment en analysant des incidents en production.

Responsable du pôle Technique

Les missions principales du pôle Technique sont l’assistance aux utilisateurs (helpdesk), la gestion du parc informatique et téléphonique (matériel et logiciel), la gestion du réseau et des serveurs d’infrastructure système, la relations avec les prestataires infrastructures

• Organisation et suivi du travail, des congés, des astreintes et des entretiens professionnels pour un pôle de 4 techniciens et 1 alternant
• Être garant de la qualité du service, pour assurer une haute disponibilité des infrastructures, des applications et la satisfaction des utilisateurs
• Gestion de la mise en place des cellules de crises avec les prestataires lors des incident majeurs, Identifier les causes, les résoudre rapidement et communiquer aux services concernés les causes et les délais de remise en service
• Pilotage des missions des prestataires dans le cadre de projet en lien avec l’infrastructure réseau et système
• Suivre et contrôler l’état d’avancement des projets du pôle technique.

Connaissances – Compétences – profil

• Bac+5 avec 5 ans d’expérience – diplôme d’ingénieur informatique
• Maitrise de l’environnement système Windows server 2022 et des différents rôles

Le paramétrage et la sécurisation de l’active Directory, les Gpo et les scripts

Microsoft exchange 2019 on premise

• Maîtrise des environnements virtualisés HyperV et des solutions de baie de stockage
• Maîtrise de la configuration des firewalls et des infrastructures réseaux
• Maîtrise la sécurisation des accès au SI et des flux de données au sein du SI
• Connaissance des risques en cybersécurité et de la sécurisation des flux réseaux
• Capacité d’analyse, avoir l’esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication, organisation et rigueur
• Capacité d’adaptation, autonomie, capacité à fédérer, force de proposition, réactivité
• Permis B souhaité,
• Véhicule de service pour les déplacements sur la Commune
• Restaurant administratif
• Comité d’œuvres sociales : Plurelya