La Mairie de Franconville-La-Garenne recrute un Maître Nageur Sauveteur – MNS (H/F). 

Missions principales :

Mission 1 : Enseignement de la natation en milieu scolaire

Mission 2 : Assure la sécurité et la surveillance dans le cadre du POSS

Mission 3 : Élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement sous la responsabilité de la hiérarchie

• Mise en œuvre des actions pédagogiques, d’apprentissage, d’animations adaptées et diversifiées auprès des scolaires
• Application et respect des consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
• Assure les analyses de l’eau et veille à l’hygiène générale
• Mise à jour des différents états comme main courante, rapport d’accident
• Participation active aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires
• Guide et renseigne les usagers, gère les conflits entre usagers
• Vérification chaque jour du bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l’infirmerie
• Participation de la manutention quotidienne et vérification de la mise en place des aménagements des bassins (lignes, parcours…) et veille au rangement et à l’utilisation corrects du matériel
• Optimisation de l’aménagement des bassins en fonction des périodes et des publics
• Participe au nettoyage des bassins lors des différentes vidanges
• Mise en place d’animations et de projets pédagogiques envers différents publics
• Participation aux réunions pédagogiques afin d’élaborer des projets et suivre leurs évolutions, en concertation avec l’équipe MNS, le chef de bassin et le responsable de la piscine

Connaissances et Compétences :

• BEESAN ou BPJEPS activité natation, à jour du CAEP et recyclage PSE1
• Connaissances de l’Environnement Territorial
• Connaissances du milieu sportif aquatique
• Règlementation des piscines (sécurité et hygiène)
• Maîtrise et application du POSS, des consignes et procédures de service
• Conception, encadrement et animation d’activités aquatiques adaptées aux publics
• Connaissance du fonctionnement des bassins et de leurs créneaux d’occupation
• Capacité à détecter et signaler les dysfonctionnements
• Sens de l’animation, force de proposition et prise d’initiative
• Aptitudes relationnelles, courtoisie et sens de l’écoute auprès des usagers
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie

Aptitude physique à l’exercice des fonctions

Conditions de recrutement :

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste souhaitée 1^er février 2026

Horaires : 37h45 annualisées (selon planning) avec congés imposés

Avantages :

• Formations via le CNFPT
• Action sociale : Plurélya
• 42 jours de congés (25CA + 17RTT)
• Restaurant administratif
• 37h45 sur 5 jours

Merci d’adresser votre candidature (lettre + CV) à l’attention de M. Le Maire, Xavier Melki, à DRH@ville-franconville.fr